Steuerberater Andreas Bartsch referierte über die „4-Tage-Arbeitswoche“

Wittmund/Esens. Auf Einladung des Wirtschaftsförderkreis Harlingerland referierte Steuerberater Andreas Bartsch von der Kanzlei Arndt Bartsch & Partner mbB aus Esens zu dem Thema „4-Tage-Woche“ in den Räumen der Raiffeisenbank Wittmund. „Wir haben nur gute Erfahrungen mit der Einführung der 4-Tage-Woche in der eigenen Kanzlei gemacht“, sagte Andreas Bartsch gleich zu Beginn seines Vortrages.

Die Esenser Kanzlei in der zweiten Generation beschäftigt 25 Mitarbeiter, darunter fünf Steuerberater. „Der Impuls kam aus der Kanzleileitung, die Arbeitszeit von fünf Werktagen auf vier Werktage zu ändern“, erläuterte der junge Familienvater, dessen eigene Familie davon auch profitiert. Nachdem mit jedem einzelnen Beschäftigten ein Gespräch geführt wurde und die Ampel auf „grün“ stand, ist die 4-Tage Woche von montags bis donnerstags mit 36 Arbeitsstunden statt der üblichen 40 Arbeitsstunden zum 1.Februar 2023 erfolgreich umgesetzt worden.

„Wir haben dann mit jedem Beschäftigten einen neuen Arbeitsvertrag für ein Jahr befristet abgeschlossen und zwar auf 36 Stunden, aber nach wie vor sind 40 Stunden ausgezahlt worden. Und das von montags bis donnerstags, freitags war frei“, erklärte Bartsch. Somit erhöhte sich die tägliche Arbeitszeit auf neun Stunden. „Freitags wurde sowieso in der Regel nur halbtags gearbeitet. Dennoch kommt es vor, dass wir Steuerberater uns in dringenden Fällen auch mal freitags zu einem Gespräch im Büro treffen.“

Damit die Mandantschaft in dringenden Fällen auch freitags jemanden in der Kanzlei erreicht, wurde eine Notrufnummer installiert. „Mit der Umstellung auf die 4-Tage Woche ist uns kein Mandat verloren gegangen. Ganz im Gegenteil, eine Berufsanfängerin hat den Ausbildungsplatz in unserer Kanzlei angenommen, weil es die 4-Tage Woche gibt“, erklärte der Referent vor den Zuhörern.

So kam auch die Frage auf, ob vermehrt Überstunden anfallen und ob die Arbeit wegen der zunehmenden Arbeitsdichte in der verkürzten Zeit geschafft wurde? „Für uns ging die Rechnung auf und es fielen nur geringe Überstunden an. Zudem hat das Personal auch die Möglichkeit, die Arbeit im Homeoffice zu erledigen“, betonte Bartsch. Hinsichtlich des Krankenstandes gab es bis dato allerdings keine spürbaren Auswirkungen. Bezüglich der Energieeinsparung gibt es durchaus positive Effekte, diese allein würden aber die Einführung einer 4-Tage-Woche nicht rechtfertigen.

Insgesamt konnte der Steuerberater fast nur positive Ergebnisse verkünden. „Nachteilig ist schon der Abstand von Donnerstag bis Montag. Denn nach dem doch langen Wochenende gibt es manchmal leichte Schwierigkeiten, wieder in die Steuerarbeit einzusteigen.“ Zudem würden regelmäßig Feed-back Gespräche mit dem doch jungen Team stattfinden. Mit der Einführung der 4-Tage Woche habe sich die Arbeitgebermarke in Zeiten des Fachkräftemangels deutlich gestärkt, und die Familienfreundlichkeit sei wesentlich verbessert worden.

Bildunterschrift:

Von links: Frank Happe vom Wirtschaftsförderkreis Harlingerland, Steuerberater Andreas Bartsch und Bankdirektor Mario Baumert stellten einen Erfahrungsbericht vor.

Foto: Inge Meyer

Von links: Frank Happe vom Wirtschaftsförderkries Harlingerland, Steuerberater Andreas Bartsch und Bankdirektor Mario Baumert vor der Raiffeisenbank in Wittmund