Tipps – Wirtschaftsecho

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Tipps & Termine

am Juni 26, 2024

Auf zur Jobmesse nach Leer!

Die 1. Jobmesse Ostfriesland in Aurich war ein großer Erfolg, mehr als 5.000 Besucher informierten sich über die Job- und Ausbildungsangebote der fast 100 Aussteller. „Daher werden wir gemeinsam mit den ideellen Trägern und Partnern die Messe vom 9.-10. Mai 2025 wiederholen“, betont Martin Vorwerk von der Firma Friedrich Haug e.K Messen & Ausstellungen, der auch die Auricher Jobmesse organisierte. Veranstaltungsort ist dann das Ostfrieslandschaugelände in Leer.

In Leer ist das Team von der Firma Friedrich Haug e.K. kein Unbekannter, da diese Messefirma jahrzehntelang die „Ostfrieslandschau“ managte. Mehr Informationen und Anmeldung zur Jobmesse in Leer unter der Rufnummer 04475/ 92766-11 oder unter www.haug-ausstellungen.de.

Ausbilden will gelernt sein

Jungen Menschen etwas beizubringen, war schon immer eine tolle Sache. Aber es war nie eine einfache Aufgabe, sein Wissen, seine Fertigkeiten und Erfahrung pädagogisch richtig rüberzubringen. Damit Unterweisungen den optimalen Ablauf haben, Aufgaben wohl dosiert übertragen werden und der Ausbilder auch die aktuellen rechtlichen Vorgaben beherrscht, bietet die Handwerkskammer für Ostfriesland einen Lehrgang an: Am 6. August beginnt im Berufsbildungszentrum, Straße des Handwerks 2, in Aurich ein neuer Teilzeit-Kurs zur Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (AdA).

Der Lehrgang findet berufsbegleitend dienstags, donnerstags und freitags statt. Nach rund 100 Unterrichtsstunden endet er am 28. November. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Berufsabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich. Wer den Meistertitel angehen möchte, bekommt dieses Seminar als Teil IV auf die Meisterprüfung angerechnet.

Mehr Informationen und Anmeldung bei Ida Hagen unter der 04941 1797 36 oder per E-Mail an i.hagen@hwk-aurich.de.

11. Gründerpreis wird vergeben

Unter der Schirmherrschaft der CDU-Bundestagsabgeordneten Gitta Connemann aus Hesel wird der Gründerpreis Nordwest in diesem Jahr zum 11. Mal als Auszeichnung für hervorragende Existenzgründungen im Nordwesten verliehen. Anzahl und Qualität der Bewerbungen in den letzten Jahren sind Beleg dafür, dass und wie lebendig die Gründerszene in unserer Region ist. Der Preis soll dazu beitragen, das Klima für Gründungen im Nordwesten weiter zu verbessern. „Denn es muss unser gemeinsames Ziel sein, dass sich noch mehr Menschen mit kreativen Geschäftsideen selbstständig machen. Denn diese geben unserem Arbeits- und Ausbildungsmarkt wertvolle Impulse“, so Gitta Connemann, die auch MIT-Chefin ist.

Bewerbungen können noch bis zum 30.06.2024 eingesendet werden. Mehr Informationen auch unter der Rufnummer 04952/ 890 9844 oder per Mail an:

info@beratung-nordwest.de.

3. Apener Ausbildungsmesse

Im September 2022 fand die zweite Ausbildungsmesse in der Gemeinde Apen statt. Mit rund 40 Unternehmen und Betrieben aus dem Gemeindegebiet, die sich und ihre vielfältigen Ausbildungsberufe vorgestellt haben, war die Messe ein voller Erfolg. Rund 300 Besucherinnen und Besucher konnten viel Wissenswertes erfahren und persönliche Gespräche führen. Vom Augenoptiker, Beton- und Stahlbauer, Floristen, Kaufmann, Landwirt, Mechatroniker, bis hin zum Zimmerer waren alle möglichen Berufsgruppen vertreten. Sicherlich bot diese Ausstellung nur einen Ausschnitt der beruflichen Vielfalt in der Gemeinde, sorgte aber dennoch für große Begeisterung. In diesem Jahr wird die Ausbildungsmesse am Freitag, den 23. August 2024 von 15:00 bis 18:00 Uhr in der Mehrzweckhalle der IGS Augustfehn I und auf dem Außengelände stattfinden.

An diesem Nachmittag haben somit die Unternehmen und Betriebe der Gemeinde Apen die Möglichkeit, sich vorzustellen und ihre freien Ausbildungs- sowie Praktikumsstellen anzubieten und den Besucherinnen und Besuchern näher zu bringen.

Interessierte Unternehmen und Betriebe sowie weiterbildende Schulen, die an der Ausbildungsmesse teilnehmen möchten, erhalten unter der Rufnummer 04489/ 7315 weitere Informationen oder per Mail an:

ausbildungsmesse@apen.de.

.„Die Zauberflöte“ in Südbrookmerland

Die Prager Festspieloper präsentiert W.A.Mozarts „Die Zauberflöte“! Die Oper wird am Donnerstag, den 15.08.2024 um 20:00 Uhr Klassik Sommer Open Air auf der Freifläche Haus am Meer in Südbrookmerland aufgeführt. Der Ticketverkauf für die Veranstaltung mit „Meerkulisse & Mozartklängen“ hat bereits begonnen

Eintrittskarten sind beim Paulis Veranstaltungsbüro unter der Rufnummer 0531/ 33 63 72 in Braunschweig oder per E-Mail an andreascholz@paulis.de erhältlich. Mehr Informationen auch im Internet unter www.paulis.de.

Auf der „Wasserstoff Route“…

Gemeinsam mit der H2-Region Emsland bietet die Lingen Wirtschaft und Tourismus GmbH am 20.06.2024 eine geführte Radtour im Zeichen des Wasserstoffs an. Denn gerade in Lingen und im Emsland nimmt die Bedeutung des Wasserstoffs immer mehr zu, viele Unternehmen setzen sich mit der Wasserstofftechnologie auseinander. Die Region gilt daher bundesweit inzwischen als Leuchtturm-Region.

Der Gästeführer der LWT empfängt die Teilnehmenden der Wasserstoff-Radtour um 9 Uhr an der Emslandarena. Mit dem Fahrrad geht es dann Richtung Schloss Herzford, wo sich bereits eine Gasübergabestation im Wald verbirgt. Dort verläuft eine Pipeline, die dann schon bald Wasserstoff transportiert. Im Verlauf der weiteren Tour geht es vorbei an Firmenstandorten, beispielsweise von RWE oder BENTELER. Unterwegs erfahren die Teilnehmer interessante Fakten rund um die Wasserstoffregion Lingen und konkrete Anwendungsfälle in den einzelnen Firmen.

Schließlich steht das Speicherbecken in Geeste auf dem Plan, wo ein leckeres Mittagessen auf die Radfahrer wartet. Nach dem Mittagessen lädt die bp Raffinerie zu einem Vortrag ein, denn auch in der eigentlich von Erdöl geprägten Raffinerie spielt Wasserstoff inzwischen eine zentrale Rolle. Natürlich darf Kaffee und Kuchen zum Abschluss dieser Tour nicht fehlen und so machen sich die Teilnehmer auf den Weg zur Baccumer Mühle. Nachdem alle wieder gestärkt sind, ist der Rückweg zur Emslandarena geplant, wo die Tour endet. Die Tour soll bei großer Nachfrage auch wiederholt werden.

Anmeldungen sind ab sofort in der Tourist Information Lingen oder telefonisch unter der Rufnummer 0591 9144144. Die Kosten für diese Tour belaufen sich auf 49 € pro Person.

Wenn Kunden Verkäufer ausnutzen

von Oliver Schumacher

am Juni 25, 2024

in Tipps

Wenn Kunden Verkäufer ausnutzen …

Viele Verkäufer erteilen ihren Kunden spontan Zusagen oder Versprechen, welche sie eigentlich gar nicht geben wollten oder sollten. So gelingt es einigen Kunden, ihre Ansprechpartner um den Finger zu wickeln: Plötzlich gibt es höhere Rabatte oder an sich kostenpflichtige Reparaturen auf Kulanz.

Sagen Verkäufer Ja, meinen aber Nein, bedeutet dies schnell Stress – und zwar für den Anbieter, nicht für den Kunden.

Wer keine klaren Ziele hat, gibt vorschnell nach

Ansprechpartner des Kunden müssen stets ihre Ziele und Spielräume kennen. Gerade wenn ihnen diese nicht eindeutig bewusst sind, laufen sie Gefahr, schnell Kompromisse zu machen. Welcher Verkäufer will schon gerne mit einem Kunden in einen möglichen Konflikt gehen und ihm klare Grenzen aufzeigen? Da gibt man doch lieber im Zweifelsfall mal ein paar Euro mehr nach, um den langersehnten Auftrag nun endlich zu bekommen. Oder drückt ein Auge zu, wenn es auch mal darum geht, sich kulant zu zeigen. Man möchte ja auch kein Unmensch sein – und bald wieder gute Geschäfte mit dem Kunden machen.

Was passiert in Ihrem Unternehmen, wenn Mitarbeiter über das Ziel „hinausschießen“? Nichts? Oder gibt es dann ein Gespräch und konkrete Hilfestellung, wenn mal wieder ein solcher Fall auftreten sollte?

Antwortreflex stoppen

Gerade Verkäufer sind es gewohnt, schnell zu antworten. Erst recht dann, wenn sie ihren Job schon sehr lange machen. Aber: Wer sofort reagiert, läuft Gefahr, so zu reagieren, wie immer – und im Zweifelsfall vorschnell Zusagen zu erteilen. Formulierungen wie „Ich frage mal meinen Chef“ oder „Ich gucke mal, was sich da machen lässt“ sind oft nachteilig. Denn wer das zu seinen Kunden sagt, stiftet beim Kunden Hoffnung. Denn wenn nichts mehr gehen würde, müsste der Verkäufer ja nicht noch Rücksprache halten oder darüber nachdenken, oder? Aber wer will schon als Unflexibler dastehen und dem Kunden sagen „Es geht nichts mehr“, wenn man doch indirekt gesagt hat „Es wird was gehen, ich kläre mal, was“?

Daher ist es meist besser, im Zweifelsfall klar und sofort den außergewöhnlichen Kundenwunsch mit einer guten Begründung abzusagen.

Ausnahmen werden schnell zur Regel

Woher sollen Kunden wissen, was „normal“ ist, und was eine „extra Leistung“ ist? Betonen Anbieter dies nicht, leiten Kunden schnell ein Gewohnheitsrecht ab. Kundenappelle wie „Die 5 Prozent, die ich letztes Mal bekommen habe, kriege ich doch wieder, oder?“ zeigen, dass Abnehmer oft ein gutes Gedächtnis haben. Wurde nicht schon vorab betont, dass diese 5 Prozent aus einem speziellen Grund eine Ausnahme sind, ist es für viele Anbieter schwer, ohne Zugeständnis aus der aktuellen Verhandlungssituation herauszukommen.

Klarheit des Verkäufers ist nicht nur gut für ihn selbst sowie für seinen Arbeitgeber, sondern auch zum Vorteil der Kundenbeziehung. Denn Kunden lieben es zu wissen, woran sie sind.

Oliver Schumacher ist Verkaufstrainer seit 2009.

https://oliver-schumacher.de/

So gewinnen Sie Auszubildende für die kommende Saison

von Katrin de Buhr

am Juni 25, 2024

in Tipps

Liebe Unternehmerinnen und Unternehmer,

heute möchte ich Ihnen wertvolle Tipps geben, wie Sie mit gezieltem Marketing noch rechtzeitig Auszubildende für die nächste Saison gewinnen können. Besonders im nordwestlichen Raum gibt es zahlreiche Möglichkeiten, junge Talente auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen.

Printmedien gezielt einsetzen

Trotz der Digitalisierung haben Printmedien immer noch einen großen Einfluss. Hochwertige Plakate und Flyer sind ideale Mittel, um Ihre Ausbildungsangebote zu bewerben. Platzieren Sie diese in Schulen, Jugendzentren und öffentlichen Cafés, wo sie von Schülern und deren Eltern gesehen werden. Achten Sie darauf, dass Ihre Druckerzeugnisse ansprechend gestaltet sind und wichtige Informationen klar vermitteln.

Out-of-Home-Werbung: Präsenz im Schulalltag

Großflächenwerbung ist ein effektiver Weg, um eine breite Zielgruppe zu erreichen. Im Umkreis der Schüler:innen und deren beliebtestes Einkaufscenter sind diese Großflächen gezielt platziert eine gute Möglichkeit, um ins Auge zu fallen. Besonders Bushaltestellen und Schulwege bieten sich an, um im Bewegungskreis der Schüler präsent zu sein. Nutzen Sie die Möglichkeit, an diesen Standorten Plakate und Poster zu platzieren. Eine weitere hervorragende Option ist Buswerbung. Fahrzeuge, die täglich durch die Stadt und umliegende Gemeinden fahren, bieten eine mobile Werbefläche, die kaum übersehen werden kann.

Social Media: Die digitale Ergänzung

Während Printmedien und Out-of-Home-Werbung die physische Präsenz Ihres Unternehmens stärken, sollten Sie auch die digitalen Kanäle nicht vernachlässigen. Eine gezielte Social-Media-Kampagne kann die Reichweite Ihrer Marketingmaßnahmen erheblich erhöhen. Nutzen Sie Plattformen wie Instagram, Facebook und TikTok, um Ihre Ausbildungsangebote zu präsentieren. Posten Sie regelmäßig und interaktiv, um die Aufmerksamkeit der jungen Zielgruppe zu gewinnen und zu halten.

Neu: Jobmesse in Leer

Ein weiterer wichtiger Schritt ist die Teilnahme an regionalen Jobmessen. In unserem Raum bieten sich hier besonders die Messen „Jobmesse Ostfriesland“ in Aurich oder die Personalmesse von Haug Ausstellungen, die im nächsten Jahr in Leer erstmals stattfindet, an. Diese Veranstaltungen sind ideale Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Auszubildenden ins Gespräch zu kommen und Ihr Unternehmen persönlich vorzustellen. Auch der Kontakt zu Schulen und Lehrkräften ist so leichter möglich. Bereiten Sie informative und attraktive Materialien vor, die die Vorteile einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen hervorheben und mitgenommen werden können.

Und mein letzter Tipp: Sollte es bis zum Start des Ausbildungsjahrs zum 1. August noch nicht geklappt haben, halten Sie sich offen für die Nachzügler, die sich oftmals erst sehr kurzfristig für eine Ausbildung entscheiden.